淄博齐鲁证券面试经验

一面，hr让轮流自我介绍，所有面试者聚在会议室里，我最后一个上的，很紧张，说的一般； 二面，老总等多对一，聊规划，谈理想，不难。

面试环境很舒适，四对一，先是自我介绍，然后营业部经理、部门经理随意提问问题，问题难度一般，问题数目较多。

面试流程是这样的：先找前台人员申请简历表，然后填写，等待团队经理给面试。团队经理一对一的进行结构化面试，问过往工作经历，问你对公司的了解，问你抗压能力，能否接受加班，问你的疑问。 然后给你解答，理论上是双休，实际中有时候单休，底薪一千多到五千多不等，滚动考核，三个月一考核，三个月一调整底薪，年终奖跟当年做的业绩挂钩等等。 初试通过后试岗，后期还有营业部经理给复试。

一面结束后开始机式测试，有部分类似于测性格特征的题，有部分类似行测的题~做完后等结果，结果合适后进入二面，二面的面试官感觉很成熟，说话也挺好。

很亲切，介绍了一下中泰证券主要做哪些方面，债券发行包括哪些内容，以及实习工作的内容，询问了我的时间和打算。

四个人一起面试，面试官两人，过程比较轻松，大体上会让你对自己有个概括性描述。之后会随机抛出问题看大家的反应，类似于谁了解答案谁就可以直接作答，允许进行补充。所以会有人显得特别出挑也有人基本上不怎么答。问题大概和你的经历有关，比如做过让你比较自豪的事，曾经做过哪些不太完美让自己后悔的事。 面试后期会给出几个与他们工作相关的情景，问大家如果置身其中如何让处理。总体来说整个过程还比较轻松。