昆明百胜餐饮集团肯德基面试经验

初试复试，式操作，最后入职。

面试还好，储备经理，聊了一些对肯德基的了解，还在读书面试官联系先去兼职，等毕业转储备经理，过了几天打电话来问我怎样安排时间，我想想还在读书就没去了，等毕业可以联系他们。

面试五轮，只要前三轮通过，后面就基本没有问题，也是先自我介绍，然后再根据自我介绍的内容展开，问一些里面的内容。

面试过程：这肯德基的第一次面试，面试的阿姨感觉很温和，所以不觉得紧张，问的问题也没有很刁钻，希望能过吧。

总共面试五轮，只要前两轮过了，后面一般没有问题，都是先自我介绍，然后根据介绍内容 再问，主要是做一个打不死的小强。

三轮面试，第一轮人事经理初面，询问关于对服务行业的看法，职业规划，对工作待遇的诉求等，用他们自己的标杆衡量你是否适合这个职务，第二轮，餐厅实际操作，安排一些比较辛苦的工作，早晚班各一，观察你的实际操作能力，评价你吃苦耐劳的能力和对服务业有没有抗拒和排斥，观察你与人交流的能力，能记住他们的名字很关键，第三轮，区域经理面试，主要询问你对工作的要求，愿意在什么地方工作解答对工作的顾略和疑问。