上海上海北昂科学仪器有限公司面试经验

该工作机会主要考虑的是成熟销售，上来既能上手出业绩的，所以面试围绕的问题基本上都是手上资源，是否有销售经验等。基本上不会招聘小白，工作压力较大，挑战较大，考虑清楚是否能够承受得住压力和挑战，因为现在招聘的新员工都是要开疆扩土，增加业绩的，并不轻松其实。

问些个人情况以及个人能力，结合自身简历提问，问了学生经历以及成就感源头

两轮面试，主要都是技术相关面试，夹杂一些综合性问题，回复速度很快，面试难度中等

还可以，一直比较开心的聊天

一面是简单地一分钟自我介绍视频一面过了会发一个性格测评二面三面可能会用到二面环节：1min自我介绍+问卷排序原因+模拟销售环节+自我总结模拟销售环节中的表现（可能会有）+反问环节（可能会有）二面流程：先轮流自我介绍，再轮流询问问卷排序原因，后轮流模拟销售...（基本上是1个面试官+2个求职者）三面，江湖人称：压力面。但是我个人感觉还好吧。面试官很亲切，不过深挖简历与岗位匹配度是真!!!三面组成：1个面试官（日本人、高层）+1个翻译+1个应聘者（PS：我的就只有一个中国面试官）三面流程：自我介绍+二面的问卷排序（可能会有，我就是有这个）+问答环节+反问环节

来校招了，面试3轮，第一轮8个人两两分组搭积木取6人，第二轮随便抽一个问题一分钟作答取4人，第三轮才正式地看你简历，然后说方向不合，挂了