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匿名用户
面试了职位：技术类实习生 - 北京
确定通过
一轮。
一轮，人事和技术一起，首先是自我介绍，并回答一些常规问题，然后由公司介绍将来的实习内容，介绍公司。氛围融洽。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：应用工程师 - 北京
未通过
上海博世力士乐---应用工程师面试记录
我是应届生，面试就根据简历问实习、课题的内容。没想到一开始会英文自我介绍，还好我基础好，自己比较流利的编出来了。 整体感觉hr不专业和不尊重人，面的过程居然说我啥也不会，在学校都是混的，我走的时候，送都不送下，下楼几个门禁，搞得我很麻烦。面试的经理有点装，比较拽，总是显得特别牛。 整体的面试的气氛感觉很尴尬，出现几次空气安静的时刻。希望贵公司体谅面试者的辛苦。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：英文介绍自己。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：物流专员 - 北京
未通过
收到电话 电话...
收到电话 电话面试安排时间 过去后进去一对一面试
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：家住哪里
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：焊接工程师 - 北京
未通过
公司环境很好，公司高大上
先是电话了解，包括工作过的公司以及相关工作内容。随后约定时间上门面试。但是面试官有3人，分别是人事；公司经理和公司技术主管。先填一份表格，然后是经理提问，包括你以前工作过的经历，工作内容，现在面试的岗位是如何理解并详细说下工作目标，技术主管对于技术方面会让你画图，解释，等等相关问题，最后人事给你介绍相关问题与福利
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么想跳槽到们公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量助理 - 北京
确定通过
电话面试。
电话面试，包括英语自我介绍； 自我介绍；英语回答问题；翻译；看英文技术资料回答问题； 当天就收到HR通知，HR以及部门小BOSS都通过了，要等部门BOSS最后决定。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对质量管理的理解。
英语
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售分析 - 北京
确定通过
一共两轮，第一轮是老板和hr。
一共两轮，第一轮是老板和hr，很nice，但是聊的很详细，会让面试者举例说明自己的工作经历。第二轮是部门head，走过场，随便问了几个英文问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后服务工程师 - 北京
未通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
感觉靠谱
HR没有在 就是技术总经理和应用部门的经理在
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生/培训生/储备干部 - 北京
确定通过
面试官很nice，比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
2 年前 发布
公司对比
博世力士乐（北京）液压有限公司

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