昆山环鸿电子（昆山）有限公司面试经验

很轻松，行业内的问题基本涵盖，FCT问题较为简单，ICT会扯到一些模电数电的问题，在面试之前多准备一下。有很长时间工作经历的进去一般是没有加班工资的，一个小时16块钱餐补，底薪开的较高，但是上升空间不大，另外厂区地方较偏，宿舍好不错，双人间，周围只有一个大润发和千灯古镇玩耍。总的来说是台企中还不错的，适合混日子。

先填写个人简历以及专业方面试卷，英语试卷以及性格测试题。人事小姐姐很热情，而且还给报销了来的车费。财务主管是台湾人，很客气很有礼貌，问了一下以往的工作经历。整体感受还是蛮好的，但就是觉得没戏。

招聘会上进行的面试，面试问题比较详细，从事过的项目，怎么实施，离职原因，原公司情况等等，具体细节都有询问。

宣讲完之后就是一小时的英语考试  一共五十道题  大概是二十道选择  三十道阅读   难度一般吧  就是四级左右  之后是性格测试   当天晚上通知第二天面试   初面是四人一组  单独聊经历  简单的英语自我介绍  之后分一个话题  八分钟讨论  我们的是就业和创业的关系  不严格  我们发表完观点后 HR还跟我们一起聊了聊他的观点  再就是复试（公司不大程序不少）  复试官太和善了  这是我见过的最有耐心没架子的面试官了 聊自己特别的突出的特性 职业规划  四个人聊了有一个一个多小时  都听的有点烦了   最后他们协商了一下给出结果  过了（意料之中）  走的时候跟那个面试官说你应该去当一个心灵导师  满满的鸡汤  不过还不确定去不去

首先HR带你去小玻璃房里填一些英文测试题，然后填一些资料。再去部门面试，一个行政主管，一个技术主管，技术主管主要按项目问，然后额外的问一些基础的java知识，比如文件上传下载怎么实现，浏览器兼容性怎么做，行政主管主要问一下你的个人规划，介绍一下公司，介绍一下福利待遇，然后面试就结束了，技术部在深圳，所以是视频面试。

首先进行宣讲会，现场发放一份英文相关的测试卷，然后第二天进行面试，形式是群面，详细问了个人信息，之后小组讨论同一道智力题，在个人自我介绍与讨论中定下能够拿到offer的人。