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匿名用户
面试了职位：品管 - 上海
确定通过
涉及英文面试
涉及英文面试 总体感觉不错……长知识了…适合毕业没多久的人士
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 上海
感觉没戏
HR很好，先是笔试。
HR很好，先是笔试，关于英文，专业方面的，后来部门主管来面试，一个劲的贬低我，想要压低工资，最后我提出的工资他们满足不了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：设备工程师 - 上海
确定通过
在南京某校的宣讲和面试。
第一轮是笔试，有一套难度低于英语4级的试卷，一套行测试卷，一套专业课试卷。做完后收简历。看分数刷人，100分的话40分及格吧。第二天面试，无领导小组讨论+群面2个多小时。之后选出的童鞋参加主管面试，然后发放纸质offer。整体感觉就是英语不要太差，能说说就好，专业课要40分，知识面广点，想法多点，表达有逻辑就没什么问题了。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：用英语随便说点什么。
笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
感觉没戏
面试总时间2.5小时
面试总时间2.5小时，包括资料填写，HR简单背景了解，部门主管英文面，部门经理过往工作经验年以及问题解惑，这里要提一句，人非常nice,聊天基本都非常合拍。部门处长，台湾人面，聊了些无关痛痒的话题。感觉换工作频繁。导致最后可能结果不好。 总结: 部门整体英文水平不高。加班较多，薪资跟不上发展，对员工发展要求合理，工作环境封闭式，基本无出差机会。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
加班薪资
2 年前 发布
2
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