东营胜利油田面试经验

结构化面试，一般岗位3-4个人一组，统一回答问题，建议对个人的经历和擅长的工作尽量描述的详细一些。如果有需要思考的问题不要拖得时间太长。

基本上投完简历会通知你到总部面试，因为面试的市分公司职位，分公司的老总和总部招聘专员都在，2对1，现在应该不会，那次是碰巧，然后问一些比较实际的问题就结束了，不会为难你，但未必通过。 我就带了纸质版文件，别的啥也没有。

校招面的，工科生干不了。

首先自我介绍然后问为神来东营来海科家里情况，是否支持从参加宣讲会投简历到面试通知等了4天，因为不同岗位面试时间需要分批进行，技术岗位只需要一面，面试官三人，其中人力一个，两个技术，开始自己简单介绍后人力会简单了解一些情况，接着就是问你和项目有关的东西，其中项目只问与陶瓷相关类的，其他无关项目没有提及，会问到项目中比较细的地方，例如球磨时间多少，工艺流程怎样，你做了什么优化等等。中午面试完晚上接到录用通知。

宣讲-投递简历-简历筛选-通知1轮人资面试-通知2轮人资面试，参与宣讲人员很多，初试主要看学习情况，复审测试能力。

首先是校园宣讲会，宣讲会结束后递交简历，第二轮进行英语面试，第三轮群面。面试的过程相对不难，最后的群面稍有难度一些，面试官主要是了解你对科瑞公司有多少认知，面试这个岗位的动机是什么，以及你是否有相应的基本能力。