南京宝洁面试经验

面试过程： 1、面试官自我介绍，然后个人自我介绍 2、提问简历上实习和项目经历中有什么想要和他分享的

本人至今工作不到4年，一直呆在一家外资医疗器械单位，优点是稳定，收入尚可，缺点是没有啥晋升空间，有点温水煮青蛙的味道。到年底了，一直有换工作的想法，于是在51JOB上一直刷新简历，三个月接了好多公司的面试电话，有直接叫我去面试的，有电话里盘询的，终于有一天，51的猎头给我打电话，说宝洁正在招人，问我想不想去尝试，当时一想，宝洁不是做牙膏的吗？与医疗何干？ 后来猎头解释，宝洁的欧乐B和佳洁士晓誉全球，现在正在布局国内的口腔医院，推广牙刷牙膏，虽然说产品对我来说没有什么吸引力，但是奔着宝洁这个大的平台，我还是想尝试一番，于是我就答应了下来。接完电话后，上网疯狂的找宝洁的面经，找完后呵呵了，第一次接触到所谓的八大问，天呐！从来没接触过。 此次面试共分网测-一面-二面和RT测试，网策刷了一晚上题库后点开链接，没压力，隔了三天左右，猎头说安排面试，时间定在一周后，这一周疯狂刷八大问。终于迎来了这一天，打电话给我的是广州的大区经理，开始自我介绍，接着讲形容自己的三个词，我说出了两个，最后一个实在想不出，于是瞎编了一个，说了一个“激动”，电话那边回答来疑问的语气，激动？那说出一个例子证明你激动过，自己挖了个坑让自己跳啊，于是把准备的例子说了一大通，后来面试官姐姐出了个情景模拟，是多任务处理，手头有任务，需要1个月完成，然后领导临时给你安排了紧急任务，你打算怎么办？还好面试前一天晚上看过类似的，按部就班的说过去了。最后面试官姐姐让我等消息，居然没问到八大问里面的领导力，我感觉到了一丝丝奇怪。 隔了大约10天左右，收到了51的消息，说一面顺利通过，即将安排二面，二面是视频面试，两位面试官，猎头再三强调需要我准备好有稳定网络的电脑，避免面试不顺利。我做好了准备，静待那一天的到来那一天来临了，同样的套路，自我介绍，这次问了领导力，我讲了一个例子是团结销售和市场一起举办的活动，说完两位面试官没反应，没出现网上有人说的抠细节，这可能也暗示着面试官对我不大感兴趣，后来也问了多任务处理，貌似频率出现的蛮高的呀！哈哈！最后面试官问我还有没有问题，我就说这个工作一天干嘛的都？他就说了一句话，拜访牙医。OMG！他说完这句话我就知道没戏了，然后让我等消息，然后就没有然后了。 总结：第一次面试宝洁，也是职业生涯第一次审视自己，我觉得是有更加优秀的人打败了我，赢得了这个岗位，面试完以后，我对工作更加了敬畏了，只有尊重每一份工作，才能获得工作对你的回馈！

先是自我介绍，然后面试官会在你自我介绍的期间观看你的简历，并且围绕八大问问问题，所以一定要好好准备八大问，并且结合自己简历上列举的例子，每个问题都要有对应的例子。

一直想加入宝洁，首先是网申，网申一定不能太大意，网申的时候好好准备了2天，看了看一些往年的图形题，简历也是针对宝洁的销售岗位重新做的，宝洁特别看重你的领导能力，然后就是等待，本来没有报太大的希望，结果竟然收到了网申通过的邮件，收到邮件距离初面大约有10 天的时间，期间事情也比较多也没怎么准备，最后还剩2天的时候，我有点慌了，去网上搜了一些宝洁面试时可能会问到的问题，宝洁八大问一定是需要看看的，然后我就根据宝洁八大问，整理各个问题所对应的事例，这个需要说明的是，根据你应聘的岗位，可以重点准备下针对这个岗位可能会问到的问题，比如我面试的是销售岗，面试官极可能会问到关于领导力的问题，实际上我被要求举出了3了关于领导力的事例。 面试的时候面试官对我说的第一个事例（如何完成一个较高的目标）很感兴趣，问了好多，接着问我如何在一个团队中表现自己的领导力，可能我回答的事例没有那么吸引人，我被要求举出了3了关于领导力的事例，可能关于领导力的事例没有太突出，所以就挂了，期间她也有暗示我可能这个岗位不太适合我，所以一定要找准适合自己的岗位，顺便说一下：面试官很nice, 整个过程交谈都很愉快，没有用到英语，哈哈

面试约在了酒店，稍等片刻之后，便开始正式面试。全程英文交流，首先做自我介绍，然后让我说一段本科期间最优成就感的事情，另外又需要说一段比较遗憾的事情。 其次，问了一个脑洞很大的问题：如何在没有任何工具的情况下，检测一个路口的人流量？最后，让我向HR问一个想问的问题。结束，over，GG。

面试地点是在南京某五星级酒店，一面一对一，二面三对一，一面面试官很nice，没有问八大问，主要是根据你的简历深挖，二面问了八大问，会带有一点点压力。二面都问过的问题：1、举例说明设定高目标并实现它。2、举例与别人出现争执时如何处理。3、举例如何说服别人。大概就这些，大家好好梳理过往经历很重要！祝好！