莆田三棵树涂料股份有限公司面试经验

一面是宣讲结束后现场面试，每个人大概两分钟吧，感觉只要表现积极点几乎不会刷什么人，二面是抽签进行即兴演讲，话题大概是课堂上睡觉、人工智能、香港问题等，时间为两分半，三面第二天高管面，一共四个面试官，五个同学坐在对面一排，轮流回答问题，主要还是看你表达能力、临场反应能力和对企业及应聘岗位的了解，总体来说还可以，感觉不是特别难，最后等待总裁审批的过程真漫长，估计是拿我当备胎吊着了。

校园招聘。面试有三轮，第一轮ai面或招聘会后现场面试，当晚收到二轮面试通知，二轮为小组面，一组六人，抽题目进行主题演讲，然后hr提问，第三天，高管面，大概5个高管，差不多有6，7个一起进去，高管提问。总体偏能力面，业务类问题少，主要因为去三棵树后轮岗一段时间才能定岗，这点比较人性化。

一面HR，简单自我介绍是个人都能过。 二面两个HR，隔壁销售的是五六个人无领导小组抽题面试好像挺难的，这个岗位跟我一起面试的加我就只有两个人，因为我是IT信息技术岗两个HR也不懂技术，就问了问在校经历，优缺点，为什么选择福建等等。 三面4个高管对6个不同岗位的同学，我是第一个一开始面试紧张没说完被打断，主要考察的是你的交流和随机应变能力没有参考可言想到哪问到哪，我是第一个问题刚问完就要我回答确实挺难受的，后面的问题都是一样的前面的回答可以边听边想一会，六个人四个人是985211硕士，我是双非一本，终面结束后大概一周提交资料背调发放offer。 总的来说不难，我以为会有技术面的结果全程都是hr和不懂技术的高管就很轻松，很坑的地方就在于三轮面试从始至终没有跟你谈薪资待遇，直接根据学历定价没有讨价还价的余地。而且一年只有一次晋升机会，晋升成功才加薪我感觉涨薪很慢。 请问有人了解这个岗位吗，想问一下加班多不多。

第一次是森计划校招，宣讲会之后就直接初试，当天晚上会收到复试通知，复试我是群面，但是我同学是无领导小组，可能是面也是当天晚上通知，第三天直接去一个酒店终面，我停在了群面。二轮问的问题是：自我试的岗位不一样。复试结束回去等通知，好像介绍，优劣势，对企业的认识，如果要你选一个人留下你会选谁。其他问题可能记不太清了，大概就这些问题。 第二次是校园招聘会，我只是想随便试试就投了，没想到招聘会过了很久之后，突然有一天给我发短信说第二天线上面试，用华为云会议app，这个线上面试是小组群面，说是终面，奇奇怪怪和第一次那么多轮不太一样。问的问题是：自我介绍，工作或校园经历印象最深的，为什么想要加入三棵树 这个终面感觉比森计划的二轮群面还快，问的问题还少，不知道能不能进。

电话面先是hr小姐姐，然后要求出作品。给了作品人事打电话问会不会3d，出图时间，人在哪里等，五点多问有没有时间视频面试。视频面试人事主持hr小姐姐问工作经历，两个总问技能和优缺规划。面后hr小姐姐大夸技术好，要求再出作品比初面难度增加，进入领导面。作品上交等待九天，得到一个副总希望这个模块有经验的人来做，问接不接受其他岗位，现在还未回复其他岗位是什么。感觉拒绝莫名其妙，一直灌输觉得合适，技术好。

感觉靠谱。群面，3轮及以上。3轮面试，初面就是宣讲会结束后进行1分钟自我介绍，还没说完就打断，说博士直接通过。当天晚上12点多告知第二天早上9点复试，没啥准备时间，2个面试官同时面6个人，还是1分钟自我介绍，问一个问题依次回答，可能从左到右或从右往左。进企业后未来3年的规划，为什么胜任这个岗位，对企业的了解这些问题。终面是在3天后，还是群面，4个面试官6个应聘者，还是1分钟自我介绍，自己课题和研发岗的关联，自己的对这个岗位的优势和劣势。过几天给终面结果。以上。