合肥长安汽车面试经验

校园招聘当然是先投简历，收到通知进行初面，初面是一对一，如果你是重庆人，英语过了4级基本没什么问题，复试是第二天通知，是群面的。当时我们8、9个人，先自我介绍，然后问一些为什么要加入中国长安，乱七八糟的问题，有没有女朋友也问。当时我面完感觉还可以，应该能行，结果结果出来了，大家都可以了，全要。所以我们那一届长安的面试就是简单加狗屁。我们那年招了1800人，现在缩水了，坑爹了很大一批怀揣梦想的兄弟。

一轮无领导小组讨论，有的是8人一起，有的是8人分两组，技术面，问的比较基础，但很多知识都忘了。

合肥研究院招聘，去了很多人，搞得也很正式，分笔试和面试，感觉面试前想招的人已经定了，面试只是走流程，敷衍了事。

3位面试官一起进行面试，通过多轮提问来考察个人能力。

分为两面。一面是单面，也是技术面，就是一些自我介绍、简历上的东西，还有关于团队和加班出差的看法；二面是多对多的全面，挨个自我介绍，然后面试官问问题，应聘者挨个回答。

一共两轮面试，网申的合肥研究院。第一轮面试20分钟左右，就是聊哪里人，职业计划（其实就是会不会留在合肥）等等。二面更怪，一群人在一排，面对面试官，挨个回答两个问题，自我介绍和职业规划。然后，面试官看上的就会给OFFER。全程没有技术面，面试难度难以形容，不过看结果，家是合肥或者安徽的优势很大。吐槽一句，招聘的人的服务态度真是不太好。