简述三关测试内容第一关,技术面试。没有什么很高深的技术题,只是简单聊了聊以前工作的内容,以及做项目的一些心得,还有对无线市场未来形势的判断。只要不涉及商业机密问题,大家交流一下也无妨,GG说他下个月要去我常驻了的那个国家出差,我饶有兴致地给他介绍了一下那边的风土人情。这一关没什么难度,基本顺利通过。
第二关,性格测试。MM带来我来到楼上的一个办公室,找了台电脑让我答题。104道题,每题都有3个描述,必须选自己最符合与最不符合的,常常遇到3个都挺符合,或者3个都不太符合的,选起来甚是纠结,但都是选择题,最终总能答下来。
第三关,HR面试。和我谈的是一个中年GG,他最关心的是我GF在哪,我如实说在Z,他说这可不行,要么一块儿过来吧,甚至问了我她的学历和工作情况,开始帮她在H中物色合适的岗位。与HR的面谈中,有一半时间是在谈GF的工作安排。H在这方面还是很人性化的。然后才回到我身上,聊了下薪资的现状与期望,考核情况等,查看了所有的毕业证学位证,还有我那10多年前拿到的英语四六级证书。最后送我出门
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
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Q:1. UMTS网络的架构2. GUL一体化基站的优势是什么3. 是否接受海外常驻