「深圳远洋地产面试」面试题_面试经验

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最近更新时间：2024-04-27 15:00:00

全部面经6

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匿名用户

面试了职位：运营 - 北京

感觉没戏

HR不错，业务领导一般

第一轮：跟HR和负责人见面，觉得整体不错；第二轮：和业务领导聊了一个多小时，时间很长，但是没什么干货，觉得水平一般，可能这个人而已，不作为重要参考。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：投拓 - 北京

感觉靠谱

需要对岗位和自身职业规划有清晰定位

挺常规的面试内容，主要是围绕简历问的，加上如对应聘岗位的理解，未来五年职业规划，自己能为团队带来怎么样的贡献等问题。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：扬帆生 - 北京

感觉没戏

远洋集团深圳一对一面试

一对一面试，就简历上面提问。还问了对岗位的理解。问了英文怎么样之后需要用英文做自我介绍。别人都面了很久，我面的时间很快，估计是掉了。

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：造价工程师 - 北京

感觉靠谱

专车接送，请吃午饭，诚意满满。

二面和终面在同一天包括团队做一份推荐报告和领导单面团队活动其实就是无领导小组讨论的豪华版，从10点到4点的准备时间，有观察员在旁。领导单面就是板结构化面试，针对简历上的内容回答。早晚专车接送，中午包吃，十分人性化，十分有诚意！

2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：房地产规划开发 - 北京

确定通过

校园招聘-研究生-探海者

一共4轮面试，笔试、hr、部门总、人力总，貌似我只经历了三轮就要了。整体还是问简历、问研究生的科研，而且其实我觉得地产还是比较看重综合能力的，表达、沟通等等。

2轮面试：笔试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：地产项目管理 - 北京

感觉靠谱

有些难度的面试，需要准备

总体来说，对技术和管理都有要求，问题也会问的详细，需要多做准备，需要有一定的经验积累和管理思维，做充分准备。

面试感受：一般；面试难度：困难

2 年前发布

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