深圳深圳市中投咨询顾问有限公司面试经验

进行一些基本信息的了解，问了之前公司的工作内容，以及自己在哪些领域比较擅长等等。这个公司看上去感觉挺牛气的，公司都是做一些较为宏观的产业规划类项目，涉及项目也比较大。 先是进行第一轮的初步面试，之后进行专业测试，第一轮没过，也不知道专业测试主要是测试哪些方面。

一共是三面，人力资源负责人、项目经理、公司经理面试。人力资源负责人面试重点问，以往的工作经历，对行业、工作性质的了解情况，个人习惯等常规问题； 项目经理重点问以往项目的经历，对管理咨询行业的认知，以及自己做项目的一些思路，看看以往的方案报告；公司经理主要核实下前面的内容，问下薪资要求。

怎么说呢，很纠结，本来对这个公司期望还是很大的，准备了很久去面试，大家等面试的时候聊了聊，有浙大复旦西南财大的研究生，也有工作五年的一看就是人精的那种，我在里面不上不下，以前在阳光私募做的就是行业分析，以前的公司说出来肯定大家都知道，就不给它做广告了，言归正传，说上来就是群面，没有几句说话的机会，紧接着就是笔试，量很大也挺难的笔试，比我之前见过的任何笔试都难，一边写一边看周围人的反应，看来都挺郁闷的，垂头叹气的，很多题实在答不上来只好放弃，之后就是上机考，我计算机能力不行做的一般，三轮下来后，一起去面试的大家交换了下联系方式聊了聊就走了，后来也没消息，给一起去面的朋友通了电话也都没中，这是为哪般啊，都没中，耍我们呢，难道只有一个当时提前走的女生中了吗，感觉这是要找研究能力加计算机天才的考试啊，待遇一般般，门槛却这么高，

初面是一对一面试，主要针对简历展开。面试官很专业，人也很nice，整个面试过程比较轻松。 公司氛围：很安静，大家各司其职，很认真，工作环境还不错； 面试问题：1.自我介绍 2.为什么选择这个行业 3.你的优势，以及对这个行业的理解 4.对中投的了解 5.项目经验

面了三轮，一轮HR面，人很专业，也nice。二轮咨询顾问面，主要看你适不适合做咨询，有没有潜力。三轮总经理面，感觉招人挺慎重的。

一面 首先对方人事打电话联系，询问我怎么发现这个岗位的，难道不是你自己投放在招聘软件上的吗？然后发了试题，主要是逻辑和写作方面的东西，以及这个岗位偏向女生，觉得男生坐不住线下先面试的部门主管，没有什么很实质的问题，然后是老板，询问了一些对之前岗位行业的看法，说这个工作看中学习能力。然后就发了offer，入职第一天劝退，说我状态不对，不适合这个工作，然后还说面试的时候也还一般，既然你们那么有底线，那就不应该让我去，搞的好像在施舍一般，还提前做了入职，关键就是去签了合同，啥也没干，白瞎了两天功夫