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香橙味
面试了职位：前端开发 - 深圳
未通过
面试：前端开发。总体面试感觉不错，难度差不多，结果没机会。
简单记录下面试过程自我介绍简历上写的掌握的技术，问了问。js获取dom方法等等，具体名称父节点如何获取所有子元素js数组追加，jQuery的呢jQuery和js转化vue的组件传输数据的方法你用过的事件修饰符node的数据库方法，query做的项目发布了吗？发布了，阿里云校园经历，做的调查，多少人等通知，没结果只有五险，没有一金，别的啥都没有，工资还特低
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
体验一般数据库jsno
2023-07-08 发布
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皓峰通讯

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面试：普联技术（TP-LINK）面试：前端开发工程师。面试感觉就是聊聊天这样，没啥难度，确认通过。
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2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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共4个问题，0条回答
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2023-12-20 发布
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面试了职位：质量管理/测试 - 深圳
未通过
面试：Highlight面试：质量管理/测试。较糟糕的面试体验，难度尚可，结果没机会。
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面试难度：普通难度
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2023-11-30 发布
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面试：信维通信面试：教师。过程不太愉快，整体难度中等，应该是没过。
总体来说，hr不太专业，问题也很套路化，只是传声筒。最后试讲面试拍视频给老板看，问一些有关客户的问题也不清楚
3轮面试：笔试、填信息表、HR面试
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2023-12-15 发布
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未通过
面试：华普特HUAPTEC面试：采购经理/主管。感觉一般没有很刁难，难度是有的，结果被pass掉了。
应聘采购经理岗位，一共三轮面试，都是一对一面试。一面     第一轮跟HR领导面试，主要是根据你简历里面的工作经历展开面试，由于这个公司是新增这个职位的，主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面     第二轮跟总经理特助面试，会更加关注你怎么融合团队，怎么带团队。三面     第三轮跟总经理（老板）面试，老板希望招聘一个能带团队的候选人，如有管理经验应该问题不大，总体来说，感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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2023-12-04 发布
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面试：华为面试：全栈工程师。体验感较差，难度递增，有了面试不通过的结果。
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1轮面试：笔试
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面试难度：非常困难
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2023-12-05 发布
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面试：华为面试：集成电路IC设计。感觉就还好吧，难度还是很高的，告知通过了。
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面试了职位：Java - 深圳
感觉靠谱
面试：华为面试：Java。总体感觉比较正常，难度大概中等水平，基本能通过。
01-01 发布