济南中公教育面试经验

首先是部门内小组组长或者部门负责人面试，这一轮比较轻松，专业或者过往工作经历以及性格符合岗位需求一般都没问题。部门面试过了以后进入人力面试环节，人力会针对性格、岗位认知、过往工作经历、专业以及实习经历、稳定性、职业规划、薪资待遇等问题具体沟通。两轮面试都过了以后，会开始试岗，试岗结束以后开始轮岗，轮岗结束以后进入最初投递简历的岗位正式工作。一般轮岗时间1-3个月，转正4-6个月。

是去我们学校招聘的，面试是先笔试后面试，笔试的内容就是类似于综合知识和主观题；面试的内容主要考察你的基本教学能力和对在中公的想法。面试官很好，是我学校的前几届的师姐。

当时在郑州大学校园内的招聘会上，遇到了中公教育山东分校的招聘负责人，我对他介绍了自己的公考经历，尤其是行测考了80分，他就对我很感兴趣，邀请我参加下午的专场招聘会。期间让我准备试讲，我准备了一道有关公考行测逻辑的一道题，进行了试讲。台下面试组向我提了一些关于学历方面的问题，还有介不介意经常出差。试讲结束后，当场宣布我通过了试讲。之后给我发邮件通知，邮件中宣布我通过了讲师的选拔。

提前通知，做好PPT，先有一轮笔试，然后面试，面试时考官其实不太看重你的内容，重要的是你的讲课思路，讲课的氛围，语言的流利程度。

中公算是环境很好的单位，本以为是会是精致的女白领来面试，结果是一位T恤口袋里装着烟、气质痞气、普通话不标准的男性、态度也非常的不尊重。

面试官为两人，问很多刁钻的问题，会问关于家庭，过去工作经验等问题，会挑剔讲课过程中存在的基础知识问题。