济南麦当劳面试经验

麦当劳都是按照小时工计算薪资的，干的时间多，薪资就越多，主要说的还是  能不能服从店里给安排的工作时间  工作时间没有固定的。

其实没有什么秘笈，礼貌好，面带微笑并且长得不吓人就可以了。再多说也没用，微笑待人，礼貌待客，这样就能录取了。

我面试是一共四轮，第一轮HR电话面试基本就问问简单的个人情况。为啥要来麦当劳。第二轮是一个餐厅经理把面试人员约到餐厅，在餐厅进行面试，介绍麦当劳然后问基本情况，薪资要求第三面是区经面试问题都很简单，第四面是营运经理。其实他们都不是很有经验的面试官，只是想到什么问什么，只要端正态度，然后谦虚一些，表现的真诚一些就好。希望可以帮到大家。

填表格 问相关信息 之后人力资源的部门会打电话找你去店里试工 试工会从大厅做起 然后开始不同岗位的学习 很轻松吧

区域经理面试 店内oje 和本店餐厅经理沟通 营运经理最后面试

面试时要保持热情与微笑，因为工作时候无论是面对顾客还是团队间的协作，都应该给大家留下好心情与好印象。然后填一些个人资料，再签个合同，怎么填 HR会给你说 ，问你学校，住址 一般大学生都没问题，大专，技工学校也行，最好有人推荐，比如大学在职的同学，这样的话HR基本不会问太多通常新员工会有有专门的训练员带训，一个月的带训基本上能学会大部分的工作岗位站。于男生而言，在麦当劳，可以说是男生成长变成男人的过程，在为人处事，性格，脾气上会有很大的变化，可以说毕业后，走入社会会有很大的帮助。虽然工作会比较辛苦但是比较能磨练一个人的品格吧。面试后会有四小时的试做，基本上是在大堂打扫卫生，收餐盘。