惠州阿斯利康面试经验

首先是自我介绍，然后问我为什么觉得自己适合做医药代表？对这个行业有多少了解？接着，让我卖一支笔给她，推销得很不好，指出我的不足，接着问我从开始找工作到现在有多久了？有没有总结自己的不足？总结后怎么提高自己？接着再给我一次机会，让我把笔卖给她，这次卖得比上次好，但是还有不足之处。最后，让我提出问题。面试官感觉人挺好的，也很愿意教我一些销售要点，但是问的问题比较细，再加上紧张，觉得自己回答得不好。

面试细分为4-5个环节：hr观察下的无领导小组讨论，内容包括一般事物看法，主要考察表达能力，思维逻辑； 地区经理面试：对行业了解情况，职业规划，主要考察有无充分准备面试； 大区经理面试：医药专业知识，行业新动态看法； hr电话面试：了解个人基本情况，进一步排除不合适人选。