临沂欧普照明面试经验

一面 boss上投的Javspan>a开发，hr先是说薪资给不到，随后说部门觉得很合适，希望第二天现场面试。携带学位证毕业证。写完笔试题，基础题，爱问线程相关的，锁（好久没复习，写得不怎么样，笔试应该是挂了）一张表填写个人信息后。两个面试官过来，一位副总，一位应该是技术负责人。副总先让自我介绍，聊项目中的业务，技术点，提现自身亮点。完了以后让技术负责人提问。1.问集合span>，Arraylist，初始长度，扩容是原来几倍，如何扩容，插入数据会怎么样，和linklist区别，linklist初始长度，特点。用作排序的集合span>是什么。HashMap的负载因子，扩容原来的几倍，key可以为null吗（可以允许一个值为null），HashTable（这个没用过忘了区别线程安全，提了下cconcurrentHashMap）2.jvm运行时数据区，垃圾span>回收算法（这里只记得一个复制算法），类加载，双亲委派机制（只记得目的是安全，防止串改jdk基础类，忘了那几个父加载器），提了下自己调优经历。3.线程sleep wait 区别，唤醒线程的方法，notify。创建线程的方式。然后又轮到副总继续问简历上项目的内容，4.容器云，k8s，docker，对k8s的了解，namespace是什么。5.问项目的three.js。6.问项目Netty心跳监测如何做？问期望薪资，说高了。加上笔试做的不好，应该是没戏了

51job上投递的校招。苏州飞利浦GBS人力管培，应该没通过，但我一直在刷也没看到有同职位offer分享，我就来写写吧。3月吧应该是，投递完简历收到了AI面邮件，但我没做，之后就遗忘了这件事……然后4月14收到电话问我能参加下周一的面试吗，我想没做AI也能被捞也是幸运，我就参加了。给我打电话的小哥哥人很好，第一通电话打来让我看下邮箱回复邮件，我当天又忘了，第二天又打过来提醒我。反正一面我就没有准备就上了。9个人吧，好像只有1个男生。邮件让提前半小时进入teams等待，会介绍公司情况面试流程之类的，我进去的时候已经讲完了导致我现在也不知道是什么流程全程懵。第一轮有以为hr姐姐主持，4位部门负责人吧应该是，分管不同业务板块。开始之后先让我们1分钟轮流英文自我介绍。我一激动说超时了被打断了。然后有4个问题，举手回答，每个问题叫了大概3个人，我回答了两个问题。时间久有点不记得，有为什么想做hr，介绍过往实习经历，怎么看待routine式的工作，还有一个忘记了。最后问有什么问题想问。全程1小时左右。结束后加了群填了一下面试体验。当周五上午收到了周日二面的邮件。有认真准备了一下。第二轮还是之前4位leader，全部女性，看出来在居家办公哈哈哈。面试同组算我一共四个女孩。还是举手回答问题的形式。过往实习经历，职位hr有怎样的职业规划，为什么选择飞利浦，怎样面对工作带来的负面情绪。最后反问。全程35分钟。我感觉答的蛮不错的哈哈，就是目前还没收到消息，微信邮件都不回，好不甘心555，真的以为自己有戏来着！可能还是缘分未到，害，总之记录一下子，希望能遇到小伙伴讨论一下哦

面试还是比较简单，自我介绍以后，就介绍一些关于自己的项目经历，然后负责人讲了一些工作内容

投的是实习岗，如果能参加面试就基本上被选上了，聊聊天看看沟通是否有问题。人很nice

HR非常不专业，和部门经理和另外一位部长一起面试，全程中文，只问了一句你觉得你英语好还是日语好。没有提有难度的问题，感觉都不专业。有一种自己陪跑的感觉。办公室在上海市虹口区四川北路附近，写字楼好几层都是松下的。

人事刷kpi的公司 别去啦 简历都不看直接要过去面试 去了连个业务经理都没见到 说经理正好有事说二面会电话沟通哈哈哈哈  懂得都懂