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匿名用户
面试了职位:MKT经理-技术 - 南京
未通过
校招-中兴MKT经理岗面试有感。
校招,面试地点在一个酒店,第一次参加这么正式的面试。进门后扫码排号,很多个面试房间同时进行,每个房间两名面试官。面试官态度都特别好~面试两轮,都不太刷人,最后会根据两轮面试得分排出名次发签约通知,重点在于市场部基本不招女生。涨涨经验了~
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍(他们看简历的时间挺久的,大概三分钟,正好脑子里梳理了一下); 了解的中兴; 对于加班和出差的看法; 实习的内容+项目情况; 中兴业务的了解,哪一方面; 在国企外企各种公司中选择一个并说明原因; 参加中兴课程方面的内容; 考取了证书,在计算机和通信方面都了解吗; 调制解调和正定。 终试自我介绍,然后问的问题如下: 出差、职位理解、怎么推销给客户他不想要的东西
2 年前 发布
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中兴通讯南京研究所

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面试:华为南京研究所前端开发面试一般,共2轮面试
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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组面的形式都一样啦。一次14个人分坐面试官两边,常规流程是自我介绍,case study,补充说明,互相评价。对于小组面中楼主看到的问题按时间逻辑顺序有这样几点:1、自我介绍。自我介绍只有一分钟,大家一定要把自己的时间用在突出自己性格中的优点上。(最好有论据支撑)而且利用这个时间一定要把十四个人的名字工工整整写在笔记上。(这是礼貌,也是规矩)关于自我介绍顺序选择:不要太前,因为面试官此时还没准备好,你开口说的东西很可能被忽略。也不要太后,因为逻辑很可能被前面同学带走(我们就发生了这个情况,自从一个同学开始强调学习成绩之后,后面基本都开始说自己是好学生了。。)。第4、5位介绍应该是最好的选择。
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2 年前 发布
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