青岛中国农业银行面试经验

先是无领导小组讨论，后是半结构化面试。无领导小组讨论的题目是圣诞节卖玫瑰，如何去卖，而半结构化面试时先做1min自我介绍，然后问了我两个问题，都是针对简历里面的，一个就是问我有没有拿到国标的证书，还有一个就是问我学习跟课外活动有没有什么冲突，就是说参加课外活动会不会影响学习。

群面为一分半钟即兴演讲，题目是二选一，总共12个人，题目人数要对等，然后每人演讲完，再按顺序对另一个题目的演讲进行评价，好的坏的都可以。之后是个面，会问你有没有其他offer，还有问你如果同时收到这些offer会怎么选择。还会问你愿意做柜员吗。大概就四五个问题，个面没有自我介绍，因为都是提前准备的，就没有问。

就是问你一些和你的职位有关的问题

第一轮无领导小组讨论，但是讨论前先是每人说说自己最近读的一本书的感受。每人一分钟。结束后进行无领导小组讨论，从给的一些书的名字和之前一轮说的那些书中各选三本并按重要性排序，送给一位新入职银行的员工读。无领导小组讨论14人一组，讨论很差劲，乱成一锅粥了。 第二轮很简单，不用自我介绍，只需要说说自己的专业和学历。由于我是理工科背景，所以问我为啥不去其他公司，来银行不是荒废了学的东西么？然后问我为什么加入中国共产党，然后说我表现的太紧张了，问我抗压能力怎么样，还问我在青年志愿者协会做过哪些活动。几分钟就结束了，第二轮面试。感觉没戏，本来专业就不对口。

面试基本结构化，首先自我介绍，然后学习及工作经历，优劣势分析等等，最后问你的期望，基本结构化一套，大多可以准备，不算太难。

有人没穿正装就来面试，结果可想而知。