天津天津思多而特临港仓储有限公司面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

简历投出去几个月才收到笔试通知，笔试时间也很紧。笔试内容就是行测＋职业测评，数推部分有难度，其他还行，做完第二天就收到面试邀请。

面试环节比较简单，问了几个问题，印象比较深刻的是如果在地铁站发现有乘客神情慌张，在站台徘徊怎么处理。总体氛围轻松，问题不难。

一面是由于疫情原因，采取的是视频面试，面试内容主要是问项目经历，具体到项目里面的具体内容，主要是看你对项目的了解程度。二面是到公司面试，问一些期望的薪资待遇之类的问题，以及对公司的感受之类，相互看一下

文案岗位，工资低，转正后五险一金，三个月试用期不签合同。面试官很温和，整体感觉很舒服，不加班但是钱太少。

一面只是填基本信息。不知道是不是领导对我没兴趣，二面的时候很快就问完了，最后问了我一个能不能接受会计各个分公司跑的问题。我说能接受，但是最后也没通过。可能是因为二面中，最有挑战性的经历没答好，我把答案靠向了人员管理，其实应该体现自己的财务能力