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匿名用户
面试了职位：客户经理 - 北京
未通过
无领导小组讨论，限制时间
四个面试官，一组十几个人，进去一个面试官会告诉你题目，我们那组题目是根据桌上资料进行时间规划，大家讨论最终要达成一致意见。第二就问了两个问题，一个是关于最近情绪崩溃的一次，一个是对于现在适用的方法你发现不可信怎么做，结合自己亲身经验来说。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 北京
感觉靠谱
校园招聘笔试面试的经历分享
无领导+结构化面试，考试形式为机考，考试流程分为发布公告—宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：并不是本地人，为什么选择这里。
有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 北京
确定通过
工商银行客户经理面试
面试过程分为两个部分，先进行无领导讨论，然后是半结构化面试，通过你的自我介绍和简历内容进行相应的提问。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2轮群面
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
工行暑期实习，表现优秀直接留用
实习申请需要好几轮，简历-小视频-无领导，简历筛选的通过率不清楚， 无领导时来了200多要了50多。
3轮面试：视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：设计一个面向大学生的产品。
群面
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
工行面试经验校招2020
一共两轮，先是无领导小组讨论、紧接着是单面。无领导小组讨论的材料很新颖，是给一段材料找凶手。单面是回答三个问题，应该是他们有题库。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2轮校招
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 北京
感觉靠谱
工商银行实习面试经历
在简历筛选完成后，会要求拍摄一个自我介绍的短视频，包括才艺展示等，第二轮就是无领导小组面试，首先自我介绍，然后团队合作完成智慧银行的草图设计，最后由一个人进行总结和展示。
3轮面试：视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择工商银行。
2轮
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
确定通过
传统国企的不传统面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
未通过
工商银行重庆分行社招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉没戏
2019年重庆工行管培生面试经验
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：大堂经理 - 北京
确定通过
工商银行大堂经理寒假实习生
2 年前 发布
1
公司对比
工商银行

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面试感受：一般
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包括无领导小组和半结构化面试两方面。具体内容稍后补充
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
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一面（技术面）着重考察技术，先问了常用机器学习模型的相关问题，之后问了几道基础Python问题（包括数据结构等），最后问了两道关于SQL的题，都是口述二面（hr面）主要是核对信息，问到了目标城市、GPA和奖项等情况
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4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、笔试
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面试来源：校园招聘
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建行北分一面（只有一面，一面即终面）1、形式：2V1（在一个大的场地里面用屏风隔成N个小的面试间）2、注意事项：需要准备前期邮件写明的相关个人资料（不是面试前交给工作人员核查，而是进入面试间后交给面试官审阅）3、提问：自我介绍（不限时间）+过往的经历都在市场化，为什么想来银行工作？+谈谈你对银行营销工作的理解？+对户口的偏好程度？+其他 offer 的进展如何？+为什么拒掉了其他 offer？+很快发体检的话是否可以参加？4、整体感受：基本没有等待，面试时间比较准时，面试官很亲切，没有压力面，全程（从到达面试地点到离开面试地点）大概半小时
2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
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