上海志远地产

一面:我报的是投资发展，因为龙湖的hr总监是从宝洁挖过来的，所以龙湖的文化和面试有很多类似宝洁的地方。 看着申请表发问。 最自豪的5件事，仔细询问了头两件。最郁闷的是当你展开说的时候他让你简单说，当你简单说的时候他又让你细谈。最要不得的就是使描述性语言，一定要举例，要细节。后来也是追着表格问的，不过记不得问了什么，（记性不好。。。） 最后问我，职业规划写的太抽象了，能否具体说说。 我问的两个问题：1、关于上海策略；2、关于“超前设计”的利润问题。 二面:三个面试官。又开始问最自豪的头两件事情，又讲了一遍。 为什么选择投资发展。 问实习的投资经历有什么收获，说了一通，被打断，不是这种，问投资方面的知识收获。 你觉得房地产行业用什么方法能有效的投资，大概这个意思吧 在法国学习对你现在学习的最大帮助。举例又问我的职业目标。 我问：1、龙湖前不久一个竞标的案例；2、中低档市场的问题。 20分钟，解决。 面试总结：最大的问题就是部门选择有问题。投资发展去年是不招的，并且需要有工程和营销的基础，不建议作为第一志愿填写。而这些后来才发现。

经理问基本情况:学什么的，专业是什么专业， 在学校学到了什么；问吃苦的概念：问我什么是吃苦，要求定义一下； 对公司的看法；职业规划等等