杭州迪普科技股份有限公司

一面无领导小组讨论，4个考官（两个智联，两个银行）我们组讨论的题目：目标银行为提供更好的服务，在列出的八项中选择四项，按重要性进行排序，并设计一个提升服务。最后HR会对发言少的进行提问，只要多发言，大多都能进二面。二面，还是那四个面试官，单面，先是自我介绍，然后各种问题扑面而来。大体分为这几类，实习，关于申报岗位的理解，家庭情况，性格（例如，用三个词说一下你的性格，你做过的最具有挑战性的事，这个岗位需要什么样的素质，有没有资源等等） 希望对以后的求职者有所帮助，顺便也跪求一下offer

三轮面试，最后英语测试（人机），一面就是群面，无领导小组讨论，排序题，每个人都排好顺序，然后统一意见，少数服从多数。二面是业务测试，基本就是跟你聊聊天。三面就是boss面，压力面