森马semir

我们的面试是在高校进行的。。 当时在一个报告厅，只有一个面试官。 首先提交个人简历，然后面试官会对 简历进行初步筛选，之后通过筛选的应试者按照个人简历的顺序来自我介绍，只是这个自我介绍是在台前面对整个报告厅的来进行的。自我介绍的内容没有做限制，看个人的发挥，面试官在台下做一些记录。 这个算是简历筛选和初试吧。之后他会宣布一份通过初试的人员名单，然后我们在复试的一个报告厅进行复试，也还是这个面试官一个人。 复试的时候他会说公司一些对于新进员工的“建议”，比如说他们公司对于医药销售的人员，要求有一定的先期投入，也就是先自己垫着，估计小几万的样子，但是不建议去问父母要钱，即使问父母要也要打欠条，说完之后问了一下你的看法以及对于这要求有没有困难。我当时说我有一些参加工作的朋友 ，可以去问他们借。第二个问题问了一个情景题，说在一个学校的校医院，你要找他们的一个主任，但是学校有明文规定说不允许医药销售人员进入，问你怎么办？和我一起去的一个同学说找他们的门卫，问清了关于主任和校医院的情况后择机而动。完了面试官要我们回去等通知。 我后来接到了录用通知，签三方的地点在宾馆里，我也不知道有多少人，反正来了的就五六个人。 他这时候解释了一下为什么是他一个人，说自己负责我们这边的人员招聘，公司不需要这么多招聘人员。。。 后来我签了三方，可是最终还是没有去。。 恩，就酱！

面试分三轮，第一轮无领导小组，表现自己就好，不要刻意争领导的那个人；第二轮主管面，感觉自己发挥比较好，第三轮是总监面，两个人一个全程冷漠脸，对你不感兴趣的样子，另一个一直想把你的缺点和不足问出来，气氛一度十分尴尬，居然还问你和你室友有没有吵过架这种问题，怎么答？为什么吵架？反正感觉很无语，不喜欢终面的hr.和总监，感觉很不好。