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最近更新时间：2011-09-28 11:55:40
匿名用户
面试了职位：人事主管
确定通过
2 年前 发布
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过程轻松，问的问题都

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先笔试，基本没唰掉几

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匿名用户
面试了职位：人力资源类 - 上海
确定通过
时间安排比较紧凑，HR专业度差。
公司管理水平处于初级阶段，企业文化单凭诸子百家的经典语录堆砌，面试过程即可见端倪——面试官传递出来的企业文化完全是以公司单向需求为核心，甚至不给面试者发问的机会，面试通过后定岗定薪的方式更为彪悍，职位和薪水完全不考虑应聘者的目前情况，降title，待遇打三折，实在令人汗颜。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 深圳
感觉靠谱
还不错 HR很nice
人力资源部领导和几位同事面我一个，问了喜欢人力资源哪个模块 之前的实习经历有哪些收获 家庭背景等
3轮面试：HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：通过人才盘点活动获得了哪些收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
今天进行第一轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事管理 - 北京
确定通过
面试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源 - 广州
确定通过
群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人资部 - 上海
感觉没戏
一个比较偶然的机会，感觉很顺利~
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源 - 北京
感觉没戏
和面试官聊的不错，非常nice，感觉很professional。
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：有难度
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