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最近更新时间：2015-02-10 09:07:47
匿名用户
面试了职位：人事经理
感觉靠谱
2 年前 发布
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1.自我介绍三分钟；

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面试体验一般，问家庭

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匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 广州
未通过
群面模式，提的问题较简单。
招聘有工作经验的还是用群面，很诧异。两个面试官，韩国人和中国人各1名。提的问题不算难，面试为何没有通过，不太清楚。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：人力资源部哪个业务最重要。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源经理
确定通过
新建省级公司-本地老总面试以及总部远程面试
先是北京总公司人事打电话进行沟通，主要沟通过往的工作内容，以聊天为主，没有难度。再是本地公司老总面试，老总没有人事经验，主要是看人，其次了解过往经历，以及以后的发展方向。最后北京公司人事负责谈薪资，基本上是按照你现在的薪资谈。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 武汉
确定通过
勇敢大胆的推销自己，才能找到好工作！
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 哈尔滨
确定通过
我是以前的面试负责人
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 北京
确定通过
面试我总共面了4次
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：人力资源经理/主管 - 广州
暂无结果
人力资源经理/主管面试不好，共1轮面试
2022-07-14 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源经理 - 北京
确定通过
朴实忠诚肯吃苦耐劳的人入选。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
公司对比
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