北京金吉列出国留学咨询服务有限公司

整个面试已经持续一周还没结束，上周儿初试，与人资专员谈谈，较容易。当天接到电话说准备PpT第二天见部门经理。部门经理很年轻谈的内容很有深度，感觉她还算满意。所以跟我谈了一下薪资待遇，等着最后一轮见总经理谁知道人资打电话说还要加一轮再和部门经理面试一次（又是PPT，不过主题不一样，是分析机构不同），调研花了四天。准备明天再去复试，如果不安排见总经理我就真没耐心了～ 本来说好是三轮（初、复、终）突然多了一轮，哎～ 算对我的考验吧！或许是复试回答的不够好吧。

在智联招聘网上投递的简历，应聘了美国部的留学顾问。投递的第二天就收到了HR的电话通知去面试。第一天见了HR，要求自我介绍和说明选择这个职位的理由，然后相互提问，促进公司对应聘者个人以及个人对公司的了解。 初面通过后，隔天参加二面，面试者的部门经理，列了几个问题提问，就是问问你对金吉列的了解，家庭情况，如果有了小孩，如何处理家庭和工作的关系等等！然后就是三面，要求制作PPT,介绍自己，某个海外国家的情况，选择金吉列的理由！