荆门众和纺织

面试过程： 拓维的宣讲工作真的做的很好，所以宣讲会当天真的是人员爆满，而且现场答题还赠送各种玩偶。宣讲结束后当场进行笔试，按所报的岗位分开坐。产品策划的题目都是些主观题，字写工整一点，应该一般都能过。第二天收到面试通知，第三天进行群面。群面是无领导小组讨论，不分组的那种，我当时的题目是国庆节要策划一个活动，但是地点与别的部门冲突，可以采取合作的形式，如果对方不同意，也要策划一个方案尽量争取到场地，最后还要讨论出活动的主题与形式。群面完后，马上每个人进行一分钟即兴演讲，现场抽题。我个人觉得表现的还不错，但是被刷了。后面QQ问了HR，也没有得到答复，可能是面试官对我也不感兴趣吧。

面试过程：一面每个小组3人，2个小组一起，每人一份医院材料，2个小组医院材料不同，一组是南区、一组北区。选择出将来我们要重点攻克的医院。个人思考15min,组内讨论10min，2组辩论20min。一定要条理清晰，知道我们选择某医院的理由，结合材料，用数据说话。 二面去公司办公楼，面试前给一份材料，某药品功能及与其他竞品的对比，模拟向面试官推销该药。由于本人看网上面经说不要到场太早，硬是在地铁站坐到差不多提前10min，然后发现没时间看材料啊！！没准备好啊。模拟环节表现不好。模拟完后，自我介绍，面试官针对自我介绍和简历问问题，还会有你为什么想进入这个行业；你学的最好的哪门课，讲个知识点等等。