深圳市雅客日化有限公司

我对公牛整个招聘过程很满意。一面是无领导小组面，8人一组。我八点半面八点就到了，第二次无领导面试，第一次失败的经历之后就做了很多功课，所以顺利通过了。二面我个人觉得并不是那么专业，我是应聘市场策划，结果跟我同进去的其他三人是应聘人力的，整个环节半个多小时。一人也没问几个问题，而且没有问我有关策划方向的问题，我并没有机会很好的展现自己，被刷了......

通知上午9点面试。去了很多人，填完表格被分成了很多小组，每个小组6人，进行多人小组讨论。给到的讨论题目是一个服装公司的总经理被调到海外任职，现在你即将担任新的总经理职务，但公司最近面临着以下10个问题。你需要在任职时的部门大会上做出针对公司问题的后半年计划报告。 最后大家在阅题10分钟后开始进行讨论，首先有人提出可以把10个问题分为4类：人事，质量，知名度，销售。然后归纳总结，一一讨论出解决方案，我在其中提出了问题按时间结点一一姐姐的建议。最后30分钟讨论结束作出报告