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最近更新时间:2011-03-02 02:18:35
匿名用户
面试了职位:广物地产实习生
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
确定通过
2016暑期实习生营销岗。
面试地点在广州TiT微信总部。 面试前一天收到短信通知,简单准备了几个小时的面试准备。 来到考场,人密密麻麻,基本全是面营销。 第一轮小组面试,小组讨论微信红包场景及拓展,多参与,多迸发好想法。 当场通知是否进入下一轮,二面为组长单面,聊个人性格、经历,纯属聊天。当场通知进下一轮。 第三轮案例面试,英文自我介绍+案例思考 晚上接到第四轮面试通知,第二天HR面,主要问人生规划、家庭背景等个人信息,以及对微信的各类问题的看法。
2轮面试:群面/无领导小组、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:策划一个校园营销方案(关于咖啡机推广),给出了分析方向。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:sqm-实习生 - 上海
确定通过
过程很正规,内容比较随意
先是暖场,从很多地方来了不少人,大家一起玩游戏,很快就熟悉了,这个环节特别好,后来是注意上台自我介绍,再然后部门头头在下面点评问问题,之后就是去各自报的部门那边专业面了,说是专业面,其实也就是随便聊聊天,简历上的东西一定要记得啊。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
未通过
外企标准模式,需认真准备。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BPO-实习生 - 成都
确定通过
时间很快,中英文对话。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 深圳
未通过
暑期实习生——群面霸面HR和产品运营。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
未通过
先是天基本信息,面试采取5对2形式,问题很大众化
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部-实习生 - 深圳
确定通过
群面的时候回答要与众不同,要突出工作效率与合作。
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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广物地产
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