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一共有三面，第一面的时候是人力资源那边面试的，主要是了解一下你的情况和对岗位的理解，毕竟他们不是专业的，只是初次筛选。第二面是群面，一个话题，大家一起讨论，话题是：现在公司只有多少钱，出现几个方面的问题，怎么排优先级。群面主要是要肯说，但是也要注意团队的合作。第三面是HR面，因为岗位是有点带技术，但是不是很注重技术的，所以技术方面肯定有问，但是不多，比较简单，还是倾向于了解个人基本情况

一轮面试，和财务的各个领导聊了一些专业问题。