北京华经国研经济信息咨询中心

这个公司长期需求用人，经常要求员工要内部推荐，而且内部推荐会优先面试。建议有兴趣的朋友让同行代为介绍，成功率会高一些。面试比较普通，就是HR，用人部门，有时候会有副总或者总经理亲自见一下。HR基本就走一下过场，不会对最后结果有什么影响，主要是用人部门。考察主要是风格上与企业是否匹配（世联由于是咨询顾问，比较喜欢书呆子型），还有能不能吃苦耐劳（因为经常加班的说，是经常！经常！！），工资方面最后电话通知才会提到，除非你是他们要的特定人才，要不不会当面跟你谈工资，而且世联的工资也是卡的很死的，不会有太大变动

面试官很Nice，先是做自我介绍，接下来问些基本问题和对这个行业、这个公司以及岗位的了解，最后问了问为什么要选择这个行业。 这个单位位置有点偏，提供五险没有一金，HR说基本不加班，全勤奖、餐补、交通补。