罗姆半导体

参加的是多益网络的运营策划校招。运营策划招聘人数还是比较多的，据说这个职位比较辛苦。 校园招聘先是在网上填写简历，然后根据通知参加宣讲会后的现场笔试。每一个职位的笔试题目都不相同。 运营策划笔试大概有以下几个方面： 1、名词解释。会给7个近期比较火的名词，涉及各个方面，要写自己的理解和看法。主要就是看应聘者了不了解这些词。 2、逻辑题目。逻辑题目和网上的逻辑题没什么差别，主要是考逻辑思维和思维方式。 3、策划分析类题目。主要是考应聘者的策划和分析能力，比如加多宝和王老吉之争。 4、写出自己的骄傲和耻辱。写出自己未来十年的成长（画图） 一面的内容： 一面是在笔试结束快一个星期给的通知。当时游戏策划已经进行二面了，所以不同职位的应聘者通知时间不一定相同，大家不要着急。 一面是视频面试，我的感觉很不错。房间里就只有自己和视频那边的HR，很放松。 面试题目主要是考察应聘者的性格和应变能力。 题目有 1、你和室友因为水电费闹矛盾，他扬言要打你，你怎么办？ 2、你的方法比上司的好，但上司执意用自己的方法，你该怎么办？ 3、怎么在活动中体现自己的主动性？ 4、怎么看待加班？ 5、失败的经历 6、如何对待别人的批评？ 7、团队中有人拖后腿怎么办？ 8、你怎么看待一个公司里20%的人创造了80%的价值？ 嗯，记得的就这些了。回答前可以先思考几秒钟，组织一下语言，不要语无伦次。然后即使是视频面试，一定要看着对方的眼睛，至少是脸来回答，表现得自信一些。微笑是一个很好的习惯，不仅能体现你的自信，还能让HR心情好很多，毕竟他一天要面试很多人，也许你的微笑能让他印象深刻。

工资低，群面，一次4-5个人。面试官有两个，都女的。刚开始是自我介绍，一个一个来，可以用英语或者日语。接着就问你之前工作的离职原因，还有如果是女的，会问你近期生不生孩子等问题。最后，让大家在自己简历的背后写上期望薪资，这家公司的工资特别低，你想在那里面工作就写低点，没准人家就收你了。 还有，面试的人几乎都是猎头推荐去的，那猎头说的话呢，你们懂的，猎头和你说的工资呢，实际上人家是不会给到你的。我旁边那个女的写了3500，猎头肯定会和你说税后5500，别信，都是假的，骗你去面试而已。你税前5500人家还不一定录用你，人家的心里价位是4k左右。 这个价格，刚毕业的大学生可以尝试看看，但是不建议，这个岗位其实就是给销售打杂手，学不到什么的，合同是3年一签，把时间浪费在这个上面对以后职业规划没有帮助。喜欢稳定也能接受这个工资的人可以去看看。