中软国际

当初面试大数据组，因为是在扩充，所以难度并不是太高，当时达内的去了很多个，面试有笔试和面试，笔试题目很常见，基本都能搜到，面试的比较看重基础，所以面试的内容无非是面向对象思想，集合类的使用，线程安全一类的问题，因为没有啥工作经验，所以能问的很少。不要去包装简历，工作过和没工作过的人面试官一眼就能看出来，几个工作上的问题疑问就能知道你是不是真的干过事，这样反而让人反感，毕竟关乎个人诚信。

中软的PM面试，根据项目经历，聊了下项目内容。主要问的java基础比较多，问的比较细致，感觉还不错； 2. 因为是华为外包，二面华为方面试，主要还是聊项目经验，对高压工作的看法等。又考察一些数据库、WEB前端、数据并发的内容，因为做过的项目匹配度较高，回答还算顺利； 3. 三面HR面试，比较直接，速速谈好级别和收入确定下来。