国电南瑞

先是去一所大学去上机进行综合能力测试，题目不难，和公务员的差不多吧，主要是性格测试、逻辑能力等。最后根据成绩通知面试，绝大部分都能进入一面阶段。一面后有二面，我只进行到了一面，表现不好。后面不知道了。

2016年底参加了南瑞集团的校园招聘。他们来学校开宣讲会，现场提交了简历。很快，南瑞在学校组织了现场笔试。笔试之后几天，得到了面试通知。 面试当天，我提前半个小时到了公司，但是实际上面试我的时间比通知的时间晚了很多。面试的形式就是多对一，我们每个人一个一个地进去，里面坐了大概十来个面试官，其中包括hr，研发部技术人员，公司领导等，一个长条形桌子后面坐满了人，侧面的沙发上还坐了三个人，气氛还是比较紧张的。 先是做自我介绍，然后讲项目经历，这个环节，技术人员会问细节，不过语气还是很和蔼的。他们看简历看得特别认真，看到我英语不错，还让我当场说了一段英语，也是让我很意外。每个人的面试时间大概在半小时到四十五分钟之间。最终我得到了offer。 拿到offer之后，人力找大家谈待遇，研发岗每年薪水税前12w多，不到13w。五险一金，比较不错的一点是，有补充医疗政策，即除了医保报销以外，自己花销的部分，会再报销80%还是90%来着。可以通过国网考试，成为国网编制内员工，不过hr说区别不大。不过出于一些原因，最终我放弃了这个offer。