腾讯

先是在人力资源外包公司进行笔试和面试，3天以后在宏达大厦进行复试，复试先笔试，然后HR面试，最后总监面试，当时是腾讯第二批员工面试，总体来说人比现在少，但是竞争也很激烈，笔试主要是测试情商等。HR面试问一些以往经历，自我介绍什么，总监面试主要是随便谈谈，总体来说很有亲和力的公司，面试不算难，有积极乐观的心态好很多。

先做卷子，说是语言测试，但相当不专业，全篇机翻版简单行测（超无语）+游戏客服类双语互译，就是游戏问题的A&Q（这还差不多，但我怀疑他们是否有判卷能力，毕竟卷子客观题都机翻是有多**）。 然后第二天去群面，无领导小组讨论，我们有18个人，分了两组，讨论的还算顺利，辩论环节也很激烈。不愧是鹅厂，一个游戏客服都有那么多经历很牛的人应聘。我这种经历相对一般的，发言也没那么多，已经做好了当炮灰的准备，但意外的留下了，可能是看中我游戏经历还算可以？我们组辩论环节的mvp意外的落选了，不过之后觉得这也算是种仁慈吧。最后一组留了三个，三比一的比例吧。然后又接着单独面。最后等了一个星期，才发短信说落选了。 后来打听说，最后的6个人也只要了两个，又是三比一的比例…我是觉得自己能胜任的，但对手真的太强，你想不到和你竞争的人都是什么神仙。真的，一个游戏客服，那种大神真的能做的长久吗？不过回头想一想，一波神仙走了，招招手又能再招一波。哦对了，似乎不太想要应届生的样子，好像是担心入职后和想象的不一样blabla（吃不了苦之类？）。