格林豪泰酒店

面试流程比较简单,诚心想做的话应该都能进,不过对设计有追求的话,这里可能不太适合,工资低也是有道理的,人家要的是效率,做得快工资会比较高.然后公司基本福利待遇齐全,进去后该交的都会主动给你弄好,这方面比较让人省心...氛围的话总体不好不坏就那样吧.

首先是电话沟通，然后初面，初面是HR，问的问题是根据简历内容来看的，问题非常细。本来当天要部门领导复试，结果领导有事就改到之后的时间，期间还让我写了酒店节日活动策划再决定是否进行复试。最终进行了复试，当天说让我先签实习协议，然后说我要求的薪酬还要申请，我最后的资料也要经过总经办的审批，如果总经办审批不过，相当于不被录用。因为还有电话的背景回访，我就没有签实习协议。背景回访完有电话联系我，由于我要求应届生落户的相关问题和薪资都未确定，最后就再没有消息了。