恒大地产

先说说面试过程：先是投简历，有两种方式，一种是通过网上投递，一种就是直接去宣讲会现场投简历，但是建议网上一定要投，现场纸质版的简历如果实在没时间或者不方便可以不投，一般HR都是通过网上的简历进行筛选，纸质版的只是作为辅助。       第一轮简历筛选通过后会有人通知面试，初面是人事面，一般是人事经理，形式为自我介绍和一分钟即兴演讲，即兴演讲他们会提前准备题目，可能是一句话或者一首诗，一个词，或者是对某一件事的看法，范围比较广，一分钟准备时间一分钟演讲时间，演讲时建议自信一点，不管能想到多少，说话一定要有底气，要有条理，比如说第一点。。。，第二点。。。等      初面过了之后就是笔试，主要是企业文化和行测，这个只要准备一下没多大问题，终面形式跟初面一样，但是面试官是公司领导，面试以小组形式，一组大概10个人，轮流进行，上一个人说的时候你就可以看提前准备好的题目，准备再说说面试感受：      1、因为人比较多，等待时间较长，建议做好准备；       2、面试一般需要穿正装；       3、提前准备好自我介绍，不要太长，建议90s左右；       4、自信，有条理。

1、HR电话通知面试时间； 2、一面：先是人事专员面试主要就是自我介绍这些，期望薪酬之类的，给你介绍岗位的基本情况，然后是工程部经理面试主要就是问能不能承担工作压力，一面主要就是反复强调这一点； 3、二面：高层领导，也是自我介绍然后问你简历上的一些内容；主要是我是施工单位的感觉他是想招在开发单位上过班的。