广州来创自动化科技有限公司

公司在海尔海斯七楼 1.人事打电话邀约时，我再三问过，把简历给主管领导仔细看看，有把握了再约面试，这样就不会耽误双方的时间。2.下午两点去面的，面试官是研发主管，问了一些技术上的：哪家PLC用的多，组态通讯怎么样，单片机搞过没，现场的调试安装布线做过没，电路原理图绘制熟练否，接受出差否？3.通过聊天，现在主要为现场调试招人，由于有相关经验，面试较顺利！4.公司主做军工类非标自动化设备，每代机的构造和控制原理都不同。最后，聊的挺好，不代表一定能入职，本人并不抱太大的希望！各位要是在电气自动化控制方面懂得越多越好，动手能力也要强，面试起来也就容易多了。

视频面两次，初面人事单面，填写社会调查表，喜欢家庭背景调查，二面人事加专业小组三人，面试主要提及对公司的看法，和自己的一些项目经历，未来规划，如何利用自己知识储备更好服务公司，但对公司涉及相关应用闭口不谈（保密）。