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最近更新时间:2017-03-08 12:51:36
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:置业顾问 - 北京
确定通过
面试其实不难得 主要是区总的复式。
面试首先 门店经理这里, 销售一般是有人进来都要的, 门店经理这里反而比较好过,到了区域总监这里的面试,首先呢要自我介绍, 然后再是来链家的目的,然后就是背门店附近的小区信息,背完之后再背链家的荣誉准则。基本上呢是没有什么难度的,挺简单的一个面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:软件测试员 - 北京
感觉靠谱
面试有两轮。
面试有两轮。第一轮填了一个问卷,有5道题。前3道是宣讲会PPT上说过的东西,第4题给了一个注册界面,看有哪里不合理。第5题问怎么测试一个纸杯是否合格。填完问卷以后分组面试。一开始让介绍自己,然后问了几个问题,你对软件测试有什么看法,期望薪资是多少,还有给你几个词 你按着你心里的重要程度排序。 晚上给我发短信说是第一轮面试通过了,让我参加第二天的复试。本来第二天要去的,后来自己百度了一些也问了问同学,应该是外包公司,觉得没有归属感,所以第二天也没去。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:暖通工程师 - 广州
未通过
大金 ,面试初体验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 广州
确定通过
喜星电子面试经历 面试质量工程师
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 柳州
未通过
上汽通用五菱面试的自我感觉。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:金融工程师 - 北京
感觉没戏
像牢头对待重犯一样审问,而不是在双方在面试过程中交流。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
第一轮面试-无领导小组讨论。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
公司对比
上汽通用五菱
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