昆山正鹏电子

面试岗位：研发人员，负责产品和工艺研发，向一日本人汇报一位猎头推荐的职位，先进行电话面试，由直接领导日本人先电面，简单自我介绍，个人学习工作经历，为什么对这个职位感兴趣，全程英文，聊的还好，虽然开始对日本人的口音不太习惯。 第二轮去他们公司面试，先和人事简单沟通，然后还是主要和日本人面谈，一些工作上经历讨论，如何处理同事和客户的沟通问题， 懂得哪些仪器设备， 以前的一些研发项目等等， 聊的感觉还行，但是提供的目标工资比目前的低，估计也不抱太大希望。

公司里面大概有15-20个座位，但只有5个人在（包括前台），一个貌似是独自在公司带队的经理坐在最深处，面试是由他直接进行的。据他介绍广州分公司刚开了一年左右，人员暂时不稳定，广州接近没有业务的处境，但是海南总公司业务多得接不过来那种。基本上专业的东西没有谈到过，只问对出差和加班的接受度，面谈基本在冷场中进行。很快就问我有什么问题想问他的。最后在愉快的道别中结束。