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最近更新时间：2017-03-13 13:17:40
匿名用户
面试了职位：员工关系专员
感觉靠谱
2 年前 发布
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因为隔壁在开会比较吵

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兴业银行的面经

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匿名用户
面试了职位：员工关系 - 北京
感觉靠谱
前一天投的简历，第二天人事打电话沟通了一些比如实习时间
前一天投的简历，第二天人事打电话沟通了一些比如实习时间，然后预约一面时间，周一一面是人事leader，小姐姐好温柔，主要是自我介绍，深挖实习经历，人力资源相关问题，职业规划，为什么做人资等。周二下午打电话约二面，二面约在周三是视频面试。问题大致相似，但主要会问你对人力资源的理解。隔天周四人事小姐姐加了我微信，说方便沟通但其他啥也没说。
4轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：员工关系 - 北京
确定通过
通过智联招聘发布简历后，航发部门通过电话简单沟通
通过智联招聘发布简历后，航发部门通过电话简单沟通，然后复试一次，部门领导进行公司介绍和对我业务及其他方面了解，最后留下三个候选人，我们跟公务员一样进行笔试面试，笔试题都是行测，大题跟申论一样的业务知识，由于这个单位全是研究生和各大名校毕业生领导和员工素质都高。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
有笔试笔试
2 年前 发布
29
匿名用户
面试了职位：员工关系 - 北京
感觉靠谱
一共三轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：员工关系 - 广州
感觉没戏
感觉不靠谱
2 年前 发布
3
5274
面试了职位：员工关系 - 深圳
感觉靠谱
面试的是人事类岗位，
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：员工关系 - 北京
未通过
应聘人事助理，员工关系方面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：员工关系 - 北京
确定通过
面试分为三轮，从一面到出结果用了大概一个半月
2 年前 发布
15
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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