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第一轮面试是提前给面试者时间准备3分钟自我展示时间，面试官通过演讲者的逻辑性和说服力进行筛选；第二轮面试属于结构化面试，多对多的答题模式；第三轮面试属于最终面，去恒大华东总部进行面试，也是多对多（公司老总级别），包括两部分分别为即兴演讲和问答环节。

一共三面，一面在武汉汉街万达总部面试，三个面试官，因为我没带简历这个问题开始压力面，我真诚的承认错误，并解释，然后他们终于松口把我带的u盘拿出来打印简历了，面试没什么难度，就问了对万达的了解，我说的很不好，面试官说你这样回答不行，并告诉我了标答，然后针对在学校的情况问了一些问题。 接着是2面，就问了一下愿不愿意外派，以及告诉我要去北京总部参加面试，如果通过并且入职或者不通过，车费和住宿费万达会报销，但如果通过面试因为个人原因没有入职的，那万达不报销。 然后就去了北京面中面，在金融街，高大上啊，我还迟到了，终面是一个女领导，问了一下个人情况，结婚、谈朋友没有，愿不愿意外派，以及你认为会计的职责。然后在回武汉的路上收到了被录取的电话。他们应该是真的想要人。