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最近更新时间:2015-11-01 22:04:44
匿名用户
面试了职位:人力资源经理/主管
未通过
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
确定通过
面试经验(北京) - 博天环境集团股份有限公司
清华宣讲会,完事以后直接现场笔试,考的基本是近年国考原题。 之后通知面试,无领导小组讨论,每组6-8个人,笔者在讨论过程中基本上充当了leader角色,很好引导整个团队达成共识。 面完之后感觉不错,过了半个月左右收到电话面试,内容大概是问下职业规划自己人岗匹配,匹配后hr会把你的简历送到相应的分公司。 下面就是等通知啦,分公司副总会跟你约下面试时间地点,接下来就是一对一面。没有专业的问题,问了比如你对岗位得理解,职业规划等,就是聊天吧,时间大概一个小时,能学到很多东西哦,接下来就是等待通知就好啦。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:上面已经提到过了,没有被问专业知识。更多是问关于职业规划之类的,还有个人发展,对不同企业的看法,对他们公司的了解 。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 廊坊
感觉没戏
电话面试+现场面试,问的比较细致。
周二电话交流了一下,主要是以前基本的工作职责,到廊坊工作的意愿和一些基本信息类的问题。然后就约了现场面试,到现场面试两个面试官,比较考验细节,针对与我做过的项目的背景,原因,角色,执行中的困难等问得很深入。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:执行这个项目是遇到哪些困难,怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 深圳
未通过
先进行SMCP性格测试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
感觉没戏
面试过程中的感受,不靠谱。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 贵阳
未通过
理论派,部门的人好像年龄蛮大
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 丹东
未通过
人力资源水平很一般晋升空间小。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 深圳
感觉没戏
规模小,办公室小,拥挤不堪
2 年前 发布
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面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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福建凤凰山装饰工程有限公司
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