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最近更新时间:2017-04-16 17:01:50
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 西安
确定通过
有技术含量的面试过程。
首先 按照惯例 奥博先考察代码能力,一道计算税率的题 具体什么内容大家自行百度。主要考察你的面向对象的思维能力和 数字计算是上的小技巧。以及最后引入的测试架构,考察是否有测试驱动开发的经验。第二就轮到技术人员面试了,会针对你的项目背景进行询问 看看项目是如何实现的 使用了什么技术 你在其中的角色和工作内容。面试官我遇到的还比较实际的 没有那种张口闭口架构是怎么实现的 那种学术派。第三就是老板面了 一些常规问题。只要不胡说 差不多都能过。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:值班经理 - 上海
确定通过
如果你热爱咖啡,希望每天都过得比较充实,也是个不错的地方。
从提交简历到店经理找你面试大概在三天左右,一般会再一天左右联系你,让你去参加面试。面试比较灵活,过程比较轻松,主要就是跟你聊聊咖啡,然后了解一下曾经的工作经验。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:为什么要来星巴克。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:生产项目工程师 - 重庆
感觉没戏
面试项目工程师岗位。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
只要认真准背,面试很有希望。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 深圳
确定通过
面试难度不大,面试官都比较有礼貌。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户主任(AE) - 广州
确定通过
经历的正儿八经的第一场面试。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 北京
未通过
就问一些基本情况。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
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