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三月的面试，到离职前才写。还是希望能帮到你们吧。面试前会有一个简单的英语电话面试，问了几个问题：为什么选择HSBC/你对你要应聘的职位有怎样的理解等三个问题。 然后就会跟你预约面试时间。面试地点在太古汇的四楼，就是平时员工休息和买咖啡的地方。在预定时间提前五到十分钟到达一楼，然后等hr带着去领出入证，就会带上四楼先进行简单的英语笔试和价值观测试。面试不同的部门可能会相应增加不同的题目测试你的能力。 但是价值观测试和英语都是一样的。通过笔试后，就会安排面试。你需要做的就是等待等待和等待。我的笔试和面试一共分了两次，主要是面试官那天大概没有回来吧。一般面试官是哪个部门，你就准备去哪个部门工作的，所以你可以看看你面试的部门是不是你想去的那个，又或者询问一下他。我就是被调到其他部门的.... 面试的话，其实没有那么严肃。有的是一对一，有的是二对一，这个看你运气了。流程基本都是英文自我介绍+问问题，有个别只为需要做其他测试，这个也需要看应聘的部门而定。基本上面试的过程就是双方相互理解的过程，所以不需要太拘谨，如无意外的话，一般都会通过面试的。然后就等通知吧。通知的话，我是在三月下旬收到的，让我去交资料，进行第三方审核。 资料需要交哪些，到时候HR会发邮件给你，又或者打电话给你说明清楚的。然后交完资料就等第三方审核，然后通知入职了。这个审核的时间，根据他们官方的说法是14个工作日，但我知道有些人等了很久都还没有等到。我大概运气太好了，差不多半个月后，大概四月的中下旬收到入职的电话。但是当时因为还在校的原因，婉拒了。然后每隔一个月，HR都联系了我一次，问我入职的时间，直到我入职为止。共补交了两次资料，补做了一份价值观试题。 对于资料方面，汇丰环球的处理方法是比较合规矩的，当然按规矩做事就是要走很多流程，所以速度上会有点慢，这个大家要有点耐心。而对于员工福利这些，只可以说不偏不倚，该有的都会有，但是不要有太多的遐想，知足常乐就好。 入职后会有公司规定的入职培训两天，以及各自部门的培训半个月到三个月时间不等，不同的部门培训时间也不同，然后还需要你去办工资卡等等事项，这些hr都会通知到位的。因为在太古汇上班，公司分为汇丰环球和汇丰软件两部分，然后三楼和四楼都是饭堂，三楼时大饭堂，四楼是活动区，咖啡厅（太平洋）和饭堂结合。员工卡充钱就可以去饭堂买饭什么的，我没有吃过饭堂，不知道味道怎样，但是选择还是比较多的。大致流程和信息就这些，希望对你们有帮助吧。

参加的是公开招聘日面试，约定时间是10点，已经提前了15分钟到，参加面试的人很多，现场管理混乱，现场人员有前台的，整理简历的，带人上楼上面试的，但偏偏没啥人指导前来面试人员秩序的。面试基本分三轮，HR面试，部门经理面试还有笔试。 其中第一轮HR面试是中英结合，就英文自我介绍什么的，比较常规简单，另外，由于公开招聘日可以现场跟HR谈意向岗位，HR也可以根据个人实际情况推荐去相关岗位，本人就明确表明不会去做电销，HR也知道个人意愿推荐参加下一轮的笔试面试，也提到汇丰也有不需要销售的岗位，而推荐个人的就是金融服务专员。 第二轮被带上楼上参加面试，一问带楼的才知被推荐去客户服务中心，是负责信用卡的，需要上夜班，二轮主要形式是role play，会给一张信用卡资料卡准备面试用，目测二轮面试官是部门经理之类吧，二轮面试官坦言这个岗位有销售target，我再次明确表明不会去做电销，面试官感觉是想挽留的，又说这个岗位其实打进来的电话挺多，主要营销是call in而比较少cold call跟其他电销有所不同，但是本人信念坚定当场拒绝，也与面试官达成一致连role play也不需要继续了。其实也是为了节省时间，面试前后等了两个多小时，感觉挺浪费时间的。然后带下楼的说一个星期内有通知安排，也是够客气的，个人早已肯定没有然后，感觉自己也是够逼逼的，竟与面试官达成一致面试不需要继续。 题外话，其实汇丰环球真的招很多人，感觉流动性很大，其实工作就是借着汇丰光环，将汇丰金融体系里最基层的工作放到来广佛两地来吸引廉价劳动力。其中岗位非常细致，尤其对于应届生、职场菜鸟来说真的要慎重选择方向，尤其职业预期并不打算长年绑定在一棵树上的。