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最近更新时间:2017-02-26 17:45:14
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:ASIC工程师 - 上海
感觉没戏
对所学知识的实践比较看重。
面对的是一个比较年轻的HR,先看了一下专业,感觉我的专业与微电子的跨度比较大(我的专业也是电子信息类,解释无果),拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题,又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天,比较轻松。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 广州
确定通过
创尔研发专员面试过程。
是在招聘会上投的,整个面试很有外企的风格,分为感恩测试、压力测试、无领导小组测试等环节,耗时比较长,各个部门的领导都会在场打分,每个环节都会有评分,最后根据综合得分选人进入下一轮面试。总体感觉这种形式比完全的无领导小组更能全面了解应聘者。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子技术研发工程师 - 合肥
感觉没戏
面试的经过 询问 去研发。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 重庆
确定通过
面试半导体测试工程师, 难度太低。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 西安
未通过
一面的hr哥哥人超级好。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:营业担当 - 天津
感觉靠谱
一些小的面试经验,希望能提供一些参考。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管培生 - 温州
确定通过
群面与个面的小小体验。
2 年前 发布
1
整体感受:很好
面试难度:普通难度
公司对比
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