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最近更新时间:2017-03-03 17:02:25
匿名用户
面试了职位:ASIC工程师
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:二手车销售经理 - 南京
感觉靠谱
管理层基本要通过公司老总层面面试合格。
面试较为正规,先由综合管理部人事面试,通过后由综合管理部主管面试,这两部基本考核你的基本职业技能和素养,然后就是总经理面试,主要考核你的工作经历和言谈,包括你的综合素质。最后是公司董事长,这边基本是和你聊天,看你的职业成熟度,管理能力。面试过程比较正规,但算不上严苛。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 北京
未通过
面试科锐的办公室文员。
实习僧投的简历,一天后就打电话过来。隔天去科锐面试,先是HR面试,两个人一起面试。先自我介绍,问了一些问题,之后就是第二个负责文员的主管面试,面试的问题也不知道是什么,还告诉我文员是碗青春饭,说得都不想去。他们家办公室文员,还要做一些业务,来提升业绩。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得办公室文员是什么,有什么晋升空间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资管理专员 - 广州
感觉靠谱
2017校招 投资管理岗 一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试官比较年轻,挺温柔的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 无锡
确定通过
面试有HR,项目主管两轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 上海
感觉靠谱
前程无忧销售主管面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 南京
感觉没戏
面试万达商管的运营专员。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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富瀚微电子
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