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最近更新时间：2017-03-03 14:07:11
匿名用户
面试了职位：运营专员
感觉没戏
2 年前 发布
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挺好的感觉，个人感觉

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面试一共4轮，人资专

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匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
基本的通信基础和c语言。
基本上都是围绕通信基础展开，问及了傅里叶变换，还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试：包括两部分，一部分英语部分就是测试c语言的基本功，一部分就是智力测试，基本上c语言过了就没问题了，还有围绕简历开展提问，其实这部分反而最容易。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理财规划师 - 北京
未通过
掌握无领导小组讨论的主动权。
一共三轮面试，一面是即兴演讲：准备1分钟，演讲2分钟，都是开放性的话题，个人感觉良好。二面是无领导小组讨论，本人栽在这上面，没有进三面。主要是发言的时候被计时的同学打断（蓝瘦），后面也没有参与讨论了，我遇到的面试官都蛮和蔼的。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：社会需要全才还是专才。
感觉良好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 深圳
确定通过
深圳软通动力外包面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
确定通过
相对简单的群体面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：楼层主管 - 北京
确定通过
万达百货楼层主管面经。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
未通过
群面没过，最主要的还是看你有没有自己的想法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 北京
确定通过
面试工程师，还是比较容易的！
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
公司对比
万达百货
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